قانون جدید بیمه بیکاری _ به چه افرادی بیمه بیکاری تعلق میگیرد ؟

بیمه بیکاری یا بیمه اشتغال طرحی ، یکی از بیمه‌های اجتماعی است که در برخی کشورها به منظور حمایت از افرادی که بیکار هستند، تعریف شده است.

یکی از مشکلاتی که امروزه بسیاری از افراد با آن روبه‌رو هستند بحث کار کردن است. با مشکلات اقتصادی، بیشتر کسب‌وکارها دچار مشکل شده و به تعدیل نیرو روی آورده‌اند بنابراین افراد به دنبال بیمه بیکاری هستند.

جهت درخواست مشاوره رایگان کلیک نمایید 

نحوه دریافت بیمه بیکاری

طبق قانون اگر فردی که بیمه شده است به علت تغییرات ساختار اقتصادی محل کار و بنا، به تشخیص وزارتخانه مربوطه و همچنین تایید شورای عالی کار، شغل خود را از دست بدهد، بیکار موقت نام دارد و مشمول دریافت بیمه بیکاری است. نکته مهم آن که این قانون در مورد افرادی که به دلیل حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش‌سوزی شغل خود را از دست می‌دهند نیز صدق می‌کند.

ارادی یا غیر ارادی بودن بیکاری افراد به تشخیص کمیته‌ای تشکیل شده از نمایندگان سازمان تامین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه‌شده است.نحوه دریافت بیمه بیکاری از جمله مواردی است که در قانون بیان شده است

یکی از مهم‌ترین سوالاتی که از ما پرسیده می‌شود آن است که برای اعلام بیکاری چه زمانی فرصت داریم. برای پاسخ به این سوال باید بگوییم، حداکثر تا ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدنتان‌ دست به کار شوید و موضوع را به واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهید و آمادگی خود را برای اشتغال مجدد اعلام نمایید.برای دریافت بیمه بیکاری باید مشمول یکی از شرایط قانون کار و تأمین اجتماعی باشید.

جهت درخواست مشاوره رایگان کلیک نمایید 

شرایط و نحوه دریافت بیمه بیکاری

• پیش از بیکاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.

• کارفرما، دارای شغل آزاد یا بیمه‌شده اختیاری نباشید.

• باید حتما به‌صورت کاملا غیراختیاری از محل کار اخراج شده باشید.

• یک سال قرارداد با پرداخت حق بیمه داشته باشیدبیکاری خود را تا ۳۰ روز پس از اخراج به اداره کار اعلام نمایید (البته در موارد خاص، بیش از ۳۰ روز نیز امکان‌پذیر است).

نکته: افراد بیمه شده‌ای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتش‌سوزی و سیل کار خود را از دست می‌دهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند.

نکته: در مورد کارگران فصلی که قبل از یک سال کاری از کار به‌صورت غیرارادی اخراج شده‌اند نیز باید بگوییم که این افراد نیز مشمول دریافت بیمه بیکاری هستند.نکته: اگر سربازی پس از ۲ ماه از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد اما کارفرما او را استخدام نکند، می‌تواند از بیمه بیکاری استفاده کند. البته باید شرایط او اثبات شود.نکته مهم آن است که مستمری‌بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشید.

جهت درخواست مشاوره رایگان کلیک نمایید